集团化SOP人才发展系体系

TOOSOP的理论来源则来自于鼎辉教育研究院创立过程的长期思考。鼎辉教育研究院在创立的过程，首先努力去解决的问题就在于，“什么样的教育才是最优秀的教育？什么样的教育才是真正对孩子有益的教育？”。
经过研究院长期的论证最后得出了一个结论：那就是，谁也无法给“最优秀的教育”下个定论。但是有一点却又可以肯定，那就是大凡优秀的教育形式都有某些共同的特点，而将所有的共同特点升华，剔除外在的修饰将得到一个最终的核心本质：优秀的教育必须是“因材施教”的教育。